{"id":290,"date":"2021-02-26T08:50:33","date_gmt":"2021-02-26T07:50:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gementreprendre.fr\/?p=290"},"modified":"2021-02-26T08:50:33","modified_gmt":"2021-02-26T07:50:33","slug":"les-qualites-cheres-aux-patrons","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.gementreprendre.fr\/2021\/02\/26\/les-qualites-cheres-aux-patrons\/","title":{"rendered":"Les qualit\u00e9s ch\u00e8res aux patrons"},"content":{"rendered":"

Si vous cherchez un travail, vous allez devoir r\u00e9diger ou r\u00e9viser votre CV et bien que nous ayons tous des d\u00e9fauts et des qualit\u00e9s, vous n’avez pas le droit de parler des premiers mais de mettre en valeur les seconds. Pourtant, ce qui serait vraiment avantageux, c’est de conna\u00eetre les qualit\u00e9s que recherchent surtout les employeurs. Il s’agit de qualit\u00e9s autant personnelles que professionnelles. Focus sur quelques-unes d’entre elles.
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Qualit\u00e9s susceptibles d’int\u00e9resser les employeurs<\/h2>\n

\"\"L’une des qualit\u00e9s que recherchent les employeurs en priorit\u00e9, c’est l’intelligence. Par intelligence, il faut comprendre la capacit\u00e9 d’organisation, de planification des activit\u00e9s, les aptitudes \u00e0 g\u00e9rer les probl\u00e8mes et les priorit\u00e9s mais aussi l’autonomie et la rigueur. En d’autres termes, les patrons cherchent des salari\u00e9s qui sont \u00e0 m\u00eame de mener \u00e0 bien leurs t\u00e2ches de tous les jours m\u00eame si des impr\u00e9vus surviennent. Une autre qualit\u00e9 tr\u00e8s pris\u00e9e par les dirigeants d’entreprise, c’est la capacit\u00e9 \u00e0 prendre des responsabilit\u00e9s et d’en assumer les cons\u00e9quences. Autrement dit, ils veulent des collaborateurs qui s’int\u00e9ressent aux nouveaux projets, qui s’investissent pleinement, malgr\u00e9 des probl\u00e8mes qui peuvent arriver.<\/p>\n

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Comp\u00e9tence, sympathie et int\u00e9grit\u00e9<\/h2>\n

\"\"Evidemment, tous les patrons veulent des employ\u00e9s qui poss\u00e8dent certaines comp\u00e9tences, techniques mais aussi personnelles. Parmi les comp\u00e9tences douces, la sympathie est particuli\u00e8rement appr\u00e9ci\u00e9e. Les chefs d’entreprise aiment travailler avec des personnes chaleureuses, ouvertes, souriantes, pr\u00eates \u00e0 \u00e9changer, aimables. De telles personnes sont g\u00e9n\u00e9ralement plus efficaces et plus productives car elles re\u00e7oivent plus facilement de l’aide, elles acceptent plus facilement les conseils. Puis, l’int\u00e9grit\u00e9, une qualit\u00e9 exceptionnelle qui vous aidera \u00e0 garder longtemps votre poste si vous l’avez. En effet, l’honn\u00eatet\u00e9 est si rare qu’elle est pr\u00e9cieuse et de tr\u00e8s grande valeur. Si vous reconnaissez sinc\u00e8rement vos erreurs et rectifiez le tir rapidement, vous serez un \u00e9l\u00e9ment indispensable \u00e0 votre patron, donc, \u00e0 l’entreprise.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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